Praktikum Einstieg ins HR

Mitwirken im gesamten HR-Prozess von Ein- bis Austritt inkl. Pflege von Personalstammdaten. Abwicklung der gesamten Personaladministration (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen usw.). Unterstützung im Absenzenwesen, inklusive Kontrolle von Absenzen und Arztzeugnissen, Mutationen im Zeiterfassungssystem. Rekrutierung von temporären Mitarbeitenden. Mitwirkung in der Rekrutierung von Feststellen. Betreuung unserer Mitarbeitenden am HR-Schalter. Mitwirkung in der Lernendenbetreuung. Erstellung von Statistiken und Auswertungen. Aktive Mitarbeit in Projekten. Je nach Eignung weitere interessante Aufgaben.

Starte deine Karriere im HR mit einem vielseitigen einjährigen Praktikum bei uns im HR Geflügel Zell! Du wirst von Beginn an als vollwertiges Mitglied unseres HR-Teams integriert. Dabei bekommst du praxisnahen Einblick in den gesamten HR-Lebenszyklus – vom Recruiting bis zur Personalentwicklung. In unserem kleinen Team hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und aktiv mitzuwirken.

• Soeben erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) einer Fachhochschule in den Bereichen Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit Vertiefung Human Resources (HR)

• Leidenschaft für HR und Teamarbeit

• Erste Berufserfahrung, idealerweise im kaufm. Umfeld

• Stilsicheres Deutsch

• Genauer und gewissenhafter Arbeitsstil

• Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten

• Gute Kenntnisse in MS Office