Bellevue Medical Group AG

HR Service Partner

📍 8008 Zürich

Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du folgende Hauptaufgaben: Personaladministration im gesamten Employee Lifecycle - von der Erstellung der Arbeitsverträge über Vertragsanpassungen bis hin zu den Arbeitszeugnissen. Kompetente Anlaufstelle für versicherungs- und personalrelevante Fragestellungen. Aktive Mitarbeit in der Lohnverarbeitung als Schnittstelle zu unserem Treuhand-Partner. Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Familienzulagen, Quellensteuer und EO-Entschädigungen. Kontrolle im Absenzenmanagement. Erstellung von HR-Reportings und Auswertungen. Weiterentwicklung der HR-Abteilung im Team.

Team / Beschreibung

Die Bellevue Medical Group ist ein führendes interdisziplinäres Netzwerk neurologisch-neurochirurgischer und neuropsychologischer Kompetenzzentren mit rund 300 Mitarbeitenden in der Deutschschweiz. Jährlich behandeln wir tausende Patientinnen und Patienten sowohl ambulant als auch stationär. Dabei setzen wir auf modernste Diagnostik, individualisierte Therapien sowie eine persönliche und nachhaltige Betreuung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Personaladministration, ergänzt durch fundierte Kenntnisse in der Payroll-Verarbeitung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich

  • Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Diskrete, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

  • Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office