HR Service Partner
📍 8008 Zürich
Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du folgende Hauptaufgaben: Personaladministration im gesamten Employee Lifecycle - von der Erstellung der Arbeitsverträge über Vertragsanpassungen bis hin zu den Arbeitszeugnissen. Kompetente Anlaufstelle für versicherungs- und personalrelevante Fragestellungen. Aktive Mitarbeit in der Lohnverarbeitung als Schnittstelle zu unserem Treuhand-Partner. Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Familienzulagen, Quellensteuer und EO-Entschädigungen. Kontrolle im Absenzenmanagement. Erstellung von HR-Reportings und Auswertungen. Weiterentwicklung der HR-Abteilung im Team.
Team / Beschreibung
Die Bellevue Medical Group ist ein führendes interdisziplinäres Netzwerk neurologisch-neurochirurgischer und neuropsychologischer Kompetenzzentren mit rund 300 Mitarbeitenden in der Deutschschweiz. Jährlich behandeln wir tausende Patientinnen und Patienten sowohl ambulant als auch stationär. Dabei setzen wir auf modernste Diagnostik, individualisierte Therapien sowie eine persönliche und nachhaltige Betreuung.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Personaladministration, ergänzt durch fundierte Kenntnisse in der Payroll-Verarbeitung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich
Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Diskrete, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office