Abteilungsleiter:in Logistik

Führen, motivieren, entwickeln: Du stärkst und entwickelst deine Teamleitende und Mitarbeitende (total ca. 80 Mitarbeitende) gezielt weiter, förderst Führungskompetenzen und begleitest die Organisation durch eine dynamische Wachstumsphase. Personal- und Einsatzplanung meistern: Optimale Schichtplanung (3-Schichtbetrieb), Notfallorganisation und Ressourcenmanagement liegen in deiner Hand. Leistung, Qualität und Kosten im Griff: Du verantwortest Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung, Entsorgung und Versand - inklusive Budgets, Inventur und Bestandsführung. Technik & Anlagenbetrieb: Du stellst die Verfügbarkeit aller Anlagen sicher (inkl. hochautomatisiertem Hochregal- und Kleinteilelager und externem Aussenlager). Logistikprozesse optimieren: Qualität und Effizienz - Du entwickelst Prozesse weiter, beschaffst Investitionsgüter und sorgst für deren nachhaltige Instandhaltung sowie kontinuierliche Verbesserung im Sinne des KVP. HSSE & Compliance leben: Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt, gesetzliche Vorgaben, ISO-Standards und interne Richtlinien - Du hältst alles ein und entwickelst es weiter. Reporting & Steuerung: Statistiken, KPI und BSC-Reports dienen dir als Basis, um die Logistikperformance kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern. Qualität & Projekte: Unterstützung bei Qualitätsfällen, Prozessmitteilungen und aktive Teilnahme an relevanten Projekten.

Bei Belimo sind wir stolz darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsort zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Mit ihrer Leidenschaft stellen unsere Mitarbeiter nicht nur beeindruckende Produkte her, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche. Investitionen in unsere Mitarbeitenden sind das Fundament des Unternehmens Belimo, um diverse kreative Talente zu gewinnen und ein branchenführendes Unternehmen zu schaffen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement eines jeden Einzelnen.

• Abgeschlossene technische oder logistische Berufsausbildung (z.B. Logistiker/in EFZ) plus höhere Fachausbildung im Logistikbereich

• Langjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für grosse Teams (mind. 80 Personen) sowie der Fähigkeit, Teams und Führungskräfte in einem dynamischen Wachstumsfeld zu begleiten und weiterzuentwickeln

• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in internationalen Industrie-, Handels- oder Logistikunternehmen im Bereich Operations mit Fokus auf Logistik

• Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Operational-Excellence-Initiativen, Prozessoptimierung, Change Management und bereichsübergreifenden Transformationsprojekten

• Sehr gute IT- und SAP-Kenntnisse (SD, MM, PP, EWM) und sichere Kommunikation in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)

• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und hohe Selbstständigkeit

• Teamplayer mit Durchsetzungsstärke: starke Kommunikationsfähigkeit, Konfliktkompetenz, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Praktische Voraussetzungen: Elektrodeichselstapler-Prüfung und Bereitschaft zur Schichtarbeit