Eins von 296 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Solothurner SpitÀler AG
Aufbau und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements der soH, Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden, Aufbau und Pflege eines Netzwerkes Gesundheitsförderung innerhalb der soH, Planung, Organisation und Koordination von Gesundheitskampagnen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten, Freude an interdisziplinÀrer Zusammenarbeit und am Mitgestalten von VerÀnderungsprozessen
Solothurner SpitÀler AG, 4500 Solothurn
Abgeschlossenes Studium in Psychologie (bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie), MAS HRM mit Spezialisierung auf BGM oder vergleichbarere AbschlĂŒsse
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich BGM und/oder Absenzenmanagement
Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
ModerationsfĂ€higkeiten und Erfahrung in der DurchfĂŒhrung von Workshops
KommunikationsstÀrke (Deutschkenntnisse in Wort und Schrift), Organisationsgeschick und hohes Mass an selbstÀndiger Arbeitsweise