Standortleiter/-in

Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Führung des Spital Dornach in enger Abstimmung mit dem COO. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Umsetzung des Leistungs- und Budgetauftrags gemeinsam mit Chefärzten, Pflegedienstleitung und Spitalkader. Weiterentwicklung und Positionierung des Spital Dornach im Rahmen der soH-Strategie. Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie einer wertschätzenden und leistungsorientierten Führungskultur. Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Nutzung von Synergien mit den anderen Spitalstandorten der soH. Aktive Pflege und Weiterentwicklung eines starken regionalen Netzwerks mit Zuweisern, Reha-Kliniken, Pflegeinstitutionen, Spitex sowie politischen Akteuren.

Solothurner Spitäler AG ist der grösste Arbeitgeber im Kanton und bietet ein motivierendes Arbeitsklima sowie hohe Qualitäts- und Leistungsstandards.

• Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Ausbildung im Kerngeschäft ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (MBA/MAS)

• Mehrjährige Führungserfahrung mit Know-how im Spitalumfeld; mind. mittlere Kaderstufe

• Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im Gesundheitswesen sowie ein entsprechendes Netzwerk in der Spitallandschaft

• Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

• Unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit hoher Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie die Motivation, sich aktiv in der Region zu vernetzen und den Standort strategisch weiterzuentwickeln