HR-Generalist/-in

Unterstützung in der HR Administration über den gesamten Employee Lifecycle, Support bei Recruiting, arbeitsrechtlichen Abklärungen, Sozialversicherungen, Beratung der Führungspersonen und Mitarbeitenden in administrativen Anliegen, Verantwortung für das Personalmarketing und Employer Branding, Organisation und Durchführung «Welcome Day» für neue Mitarbeitende.

BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist mit über 600 Mitarbeitenden in sieben Fachcentren in den Kantonen Bern, Zürich, St. Gallen, Fribourg, Aargau und Tessin sowie einem Webshop in der Schweiz vertreten. BAUHAUS begeistert die Kundinnen und Kunden mit unvergleichbarer Sortimentsauswahl, fachkompetenter Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen. Gut etabliertes Unternehmen im Schweizer Markt – eingebunden in die erfolgreiche internationale BAUHAUS-Gruppe.

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zu HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der HR-Administration

• Affinität für Personalmarketing und Employer Branding

• Sicherer Umgang mit HR-Systemen (Abacus)

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil