HR Business Partner

Personalarbeit in den Geschäftsbereichen Products & Marketing, HR und Private Kunden, Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften, auch durch Active Sourcing, Begleitung von Transformationsprozessen, Beratung von Vorgesetzten in Personalführungsthemen sowie von Mitarbeitenden in HR-relevanten Angelegenheiten, Umsetzung von sämtlichen HR Life Cycle-Themen (u.a. End-Year Process, Talent Management, Case Management) für ca. 180 Mitarbeitende

Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, der Menschen wichtig sind und der es leichtfällt, sich in sie hineinzuversetzen. Doch nicht nur das: Du verstehst auch, wen wir brauchen, um gemeinsam erfolgreich in die Zukunft aufzubrechen.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Human Resources

• 5 Jahre als HR Business Partner

• Ausgewiesene Erfahrung als HR Business Partner

• Sicheres, gewinnendes Auftreten

• Ausgeprägte kommunikative Skills

• Hohe digitale Affinität

• Effizienter, genauer Arbeitsstil

• Gute Auffassungsgabe

• Deutsch (verhandlungssicher)