Teamleiter/-in 2 und 3 Säule

Du bist für die Führung und Weiterentwicklung des Teams 2. und 3. Säule zuständig (7 Mitarbeitenden). Du bist mit deinem Team verantwortlich für eine effiziente Abwicklung, eine nachhaltige Qualitätsicherung und du übernimmst selbst eine aktive Rolle in der täglichen Bearbeitung der Kundenaufträge. Du bist für die Abklärung von gesetzlichen Bestimmungen bei den Kundenaufträgen sowie die Abwicklung von Auszahlungen von Vorsorgegeldern verantwortlich. Dein Ziel ist es eine bedarfsgerechte Kommunikation mit allen Interessengruppen und eine selbständige, proaktive Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse.

Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

• Höhere Fachschule im Bereich Sozialversicherung / Banking und Finance

• mind. 4 bis 5 Jahre fach- und/oder funktionsspezifische Berufserfahrung im Vorsorgegeschäft

• ausgeprägte Leadership Fähigkeiten und der entsprechenden Erfahrung in der Führung auf Stufe Mitarbeitende

• Belastbarkeit

• Flexibilität

• Zuverlässigkeit

• hohes Mass an Menschlichkeit und Kundenorientierung

• bereit im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten