Eins von 53 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Hypothekarbank Lenzburg AG
Selbständige Betreuung eines Banking-Bereiches (ca. 150 Mitarbeitende) während des gesamten Mitarbeitendenzyklus (Personalplanung,- gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung), Sparringpartner für die Führungskräfte in allen HR-Themen, Ansprechperson bei herausfordernden arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkpflege mit allen relevanten Stakeholdern (intern und extern), Vollumfängliche Betreuung unserer Lernenden in 5 Ausbildungsbereichen (KV Bank sowie 4 Informatikberufe) inkl. Administration (in enger Zusammenarbeit mit einer Arbeitskollegin)
Werde Teil von unserem unvergleichlichen HR-Team und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL.
Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann oder Studium in Betriebsökonomie mit Vertiefung HR
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Rolle, optimalerweise kombiniert mit Erfahrung in der Bankenbranche
Initiative, dynamische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise, die in stetigen Veränderungen Chancen erkennt und auch in anspruchsvollen Situationen die Ruhe und Übersicht bewahrt
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern
Versierter Umgang mit den aktuellen MS Office-Produkten, Rexx Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität von Vorteil