HR Generalist/-in

Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten HR-Life-Cycles, Vorbereitung, Kontrolle und Mitverantwortung für den Lohnlauf, Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in operativen HR-Fragen, Beratung bei arbeitsrechtlichen und reglementarischen Themen, Aktive Mitarbeit im Transformationsprojekt zur Harmonisierung und Integration der HR-Prozesse, Sicherstellung eines reibungslosen HR-Betriebs während der Integrationsphase, Gegebenenfalls Unterstützung bei ausgewählten Rekrutierungen

Die Swiss Bankers Prepaid Services AG ist ein international ausgerichteter Finanzdienstleister mit Standorten in der Region Bern, Zürich und Vaduz. Als Schweizer Bank und E-Geld-Institut in Liechtenstein sind wir führend in der Entwicklung, im Vertrieb und in der Verarbeitung von Prepaid- und Remittance-Produkten sowie in innovativen Lösungen für den sicheren, bargeldlosen Zahlungsverkehr im In- und Ausland. Seit Januar 2025 gehört die Bank zur Hypothekarbank Lenzburg AG. In diesem Zusammenhang befinden wir uns in einer Transformations- und Integrationsphase, in der wir unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und auf Gruppenstufe harmonisieren.

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in entlang des gesamten HR-Life-Cycles

• Selbständigkeit, Integrität und ein gewinnendes Auftreten

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson oder vergleichbare Qualifikation

• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

• Lösungsorientiertes Denken und Freude an operativer Umsetzung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)