Fachperson Kommunikation Servisa

Enges Zusammenarbeiten mit HR Business Partner:innen und relevanten Schnittstellen, Beraten und Unterstützen von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles, Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt, Pflegen von Stammdaten sowie Abwicklen von Sozialversicherungen und Erstellen von HR-Dokumenten, Führen und Begleiten von kaufmännischen Lernenden während ihres Einsatzes bei HR Services, Mitarbeiten in HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung von Self Services.

Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.

• Kaufmännische Grundausbildung

• eine Weiterbildung im HR (z.B. HR-Assistent:in oder HR-Fachausweis) oder ein FH-Studium mit Vertiefung in Human Resources

• Englisch-Kenntnisse, B2

• Zuverlässige, motivierte und teamfähige Persönlichkeit mit exakter und zuverlässiger Arbeitsweise

• Idealalter von 28 bis 45

• Deutsch: Muttersprache