Axon Lab AG

HR Generalist/-in mit Schwerpunkt Learning & Development

📍 5405 Dättwil AG

Eins von 30 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Axon Lab AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt dir besonders am Herzen – dafür konzipierst du geeignete Personalentwicklungsmassnahmen, gestaltest unsere Entwicklungspfade neu und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung. Du begleitest gezielt unsere nationalen sowie internationalen Talente von morgen und stellst so eine attraktive und ideale Entwicklung in Zusammenarbeit mit der Linie sicher. Du koordinierst geeignete Schulungen und moderierst Workshops. Du berätst und unterstützt Führungskräften und Mitarbeitende in sämtlichen Personalentwicklungsthemen. Als HR Generalist unterstützt du mit deiner Hands-on-Mentalität unser HR Team im gesamten HR Life Cycle (excl. Salär Buchhaltung). Bei Engpässen im Team hilfst du bei der Personalrekrutierung mit (Stellenausschreibung, Gesprächsführung, Onboarding). Du bietest Hand bei der Umsetzung der HR-Roadmap, Optimierung von HR relevanten Prozessen und übernimmst selbständig Projekte

Team / Beschreibung

Fortschrittliches und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit Aktivitäten in den Bereichen Medizinische Diagnostik, Life Science und Softwarelösungen für den Gesundheitsbereich in verschiedenen europäischen Ländern. In Zusammenarbeit mit namhaften internationalen Lieferpartnern vertreiben sie innovative Systeme an Kliniken, Ärzte, Apotheken und an die forschende Industrie. Der Fokus liegt in einer umfassenden und zukunftsorientierten Dienstleistung als Grundlage für langjährige Geschäftsbeziehungen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Kaufmännische Grundausbildung

  • Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

  • Abschluss in Psychologie, HR, Betriebswirtschaft oder Pädagogik (Universität, HF, FH)

  • Berufserfahrung (3-5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion

  • Freude an der Arbeit in allen Bereichen der Personal- und FĂĽhrungskräfteentwicklung

  • Hohe Dienstleistungsorientierung

  • Organisationstalent

  • Teamfähigkeit

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Erfahrung mit gängigen PE-Instrumenten

  • Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Projekte im relevanten Fachbereich

  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Blick fĂĽr komplexe Zusammenhänge

  • Gute Methodenkompetenzen (Moderationstechniken, Präsentation, GesprächsfĂĽhrung)