Eins von 27 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Axon Lab AG
Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt dir besonders am Herzen – dafür konzipierst du geeignete Personalentwicklungsmassnahmen, gestaltest unsere Entwicklungspfade neu und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung. Du begleitest gezielt unsere nationalen sowie internationalen Talente von morgen und stellst so eine attraktive und ideale Entwicklung in Zusammenarbeit mit der Linie sicher. Du koordinierst geeignete Schulungen und moderierst Workshops. Du berätst und unterstützt Führungskräften und Mitarbeitende in sämtlichen Personalentwicklungsthemen. Als HR Generalist unterstützt du mit deiner Hands-on-Mentalität unser HR Team im gesamten HR Life Cycle (excl. Salär Buchhaltung). Bei Engpässen im Team hilfst du bei der Personalrekrutierung mit (Stellenausschreibung, Gesprächsführung, Onboarding). Du bietest Hand bei der Umsetzung der HR-Roadmap, Optimierung von HR relevanten Prozessen und übernimmst selbständig Projekte
Fortschrittliches und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit Aktivitäten in den Bereichen Medizinische Diagnostik, Life Science und Softwarelösungen für den Gesundheitsbereich in verschiedenen europäischen Ländern. In Zusammenarbeit mit namhaften internationalen Lieferpartnern vertreiben sie innovative Systeme an Kliniken, Ärzte, Apotheken und an die forschende Industrie. Der Fokus liegt in einer umfassenden und zukunftsorientierten Dienstleistung als Grundlage für langjährige Geschäftsbeziehungen.
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
Abschluss in Psychologie, HR, Betriebswirtschaft oder Pädagogik (Universität, HF, FH)
Berufserfahrung (3-5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion
Freude an der Arbeit in allen Bereichen der Personal- und Führungskräfteentwicklung
Hohe Dienstleistungsorientierung
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse
Erfahrung mit gängigen PE-Instrumenten
Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Projekte im relevanten Fachbereich
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Blick für komplexe Zusammenhänge
Gute Methodenkompetenzen (Moderationstechniken, Präsentation, Gesprächsführung)