Axept Business Software AG

Abacus Teacher (Finanzen / Lohn / HR)

📍 Zürich or St. Gallen, 9008 St. Gallen

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du coachst und begleitest unsere Abacus Consultants fachlich und methodisch in Projekten, Aufträgen und der Kundenbetreuung. Du unterstützt bei der Qualitätssicherung und trägst dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards sicherzustellen. Du stellst die Grundausbildung im Bereich der Abacus Software für neue Mitarbeitende sicher. Du entwickelst Ausbildungsprogramme, Lernpfade und Schulungskonzepte eigenständig weiter. Du planst und leitest interne Kurse und Schulungen und verantwortest unser internes Kursprogramm. Du besuchst Abacus Veranstaltungen und bereitest neue Informationen für unsere Mitarbeitenden auf. Du präsentierst die Abacus Software an Verkaufsveranstaltungen, Informationsanlässen oder bei Webinaren.

Team / Beschreibung

Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt! Von null auf hundert in 20… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht. In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Die Rolle als Teacher setzt zwingend mehrjährige Abacus Erfahrung in den Finanz-, Lohn- und HR Applikationen bei einem Abacus Vertriebspartner voraus.

  • Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten oder Aufträgen sowie in der Betreuung von Kunden.

  • Begeisterung für die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden sowie erste Erfahrung als Coach von Vorteil.

  • Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Lernbedürfnisse sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern mit.

  • Du bist offen, kommunikationsstark und schätzt persönlichen Austausch. Auch in fordernden Situationen findest du Lösungen.

  • Auch wenn du nicht direkt im Kundenkontakt stehst, ist eine strukturierte Vorgehensweise mit sehr hoher Selbstständigkeit wichtig.

  • Du bringst Reisebereitschaft mit, um regelmässig an unseren Standorten präsent zu sein.

  • Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selbst.