AXA Versicherungen AG

Senior Agile Master (all genders) befristet

📍 8400 WINTERTHUR

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du konzipierst, steuerst und begleitest eigenverantwortlich Transformations- und Entwicklungsprozesse in einer agilen Organisation Du begleitest Führungskräfte und Teams bei der Optimierung ihrer Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen im Sinne einer agilen Kultur Du entwickelst Strategien für nachhaltige Organisationsentwicklung, setzt diese um und evaluierst kontinuierlich ihre Wirksamkeit Du initiierst und begleitest Workshops, Schulungen und Reflexionsprozesse, um eine offene, innovative Unternehmenskultur zu fördern Du arbeitest eng mit anderen Expertinnen und Experten zusammen, um Best Practices auszutauschen und die Wirksamkeit der Massnahmen zu steigern Du bist Katalysator für die AI-Transformation

Team / Beschreibung

Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erfahrung in Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Transformation, vorzugsweise in einem agilen Umfeld

  • Verständnis agiler Methoden sowie Kenntnisse in Leadership- und Kulturentwicklung

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Empathie und eine lösungsorientierte, strategische Arbeitsweise

  • Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu steuern und sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Teamgeist

  • Du erkennst Chancen, bist für neue Wege und kreative Lösungen offen und sprichst diese an.