Eins von 94 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Equans Switzerland AG
Payroll Specialist
Das kannst du bei uns bewegen. - Verantwortlich fĂŒr die komplette SalĂ€radministration vom Eintritt bis zum Austritt - SelbstĂ€ndige, termingerechte und exakte Datenerfassung aller Mutationen im SAP, inklusive Organisationsmanagement - Verarbeitung von Unfall- und Krankheitsabsenzen im UKA - Kontrolle und korrekte Auszahlung von verschiedenen Absenzen wie Unfall, Krankheit, Mutterschaft, MilitĂ€r, Vaterschaft - Kontrolle und Kontierung der Abrechnungen (AHV, UTG, KTG, PK, etc.) - Verarbeitung und Kontrolle von Familienzulagen - Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen - Erstellung von Quellensteuerabrechnungen und Lohnausweisen - Persönliche Beratung der HR-Ansprechpersonen - Auskunftserteilung ĂŒber SalĂ€r- und Sozialversicherungsanfragen an Mitarbeitende
Bouygues Energies & Services
Das macht uns aus. Bouygues Energies & Services ist Teil der Equans-Gruppe und mit 5000 Mitarbeitenden an ĂŒber 90 Standorten schweizweit regional verankert. Wir beschĂ€ftigen schweizweit rund 5 000 Mitarbeitende, davon 350 Lernende. Dank unserer langjĂ€hrigen Erfahrung und unserem globalen Know-how sind wir der ideale Partner fĂŒr Dienstleistungen in den Bereichen GebĂ€udetechnik, Facility & Property Management, Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekommunikation, Prozessautomation, Photovoltaik und E-Mobility. Wir sind fĂŒhrend bei der Gestaltung der Energiewende und der digitalen Transformation und treten ein fĂŒr eine lebenswerte, nachhaltige Welt. Die persönliche Entwicklung sowie die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden geniessen bei uns PrioritĂ€t, denn sie sind es, die uns mit Talent, Engagement und Ideen unverwechselbar formen.
KaufmÀnnische oder gleichwertige Grundausbildung mit Weiterbildung Payroll/Sozialversicherungen
MehrjÀhrige Berufserfahrung in einer Àhnlichen Funktion
SelbststÀndige, exakte und termingerechte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
Engagiert, teamorientiert und offen fĂŒr Neues
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Gute Kenntnisse des CH-Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
Versierte SAP-Kenntnisse