Eine von 7 offenen Stellen bei e-selection AG
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Schweiz inklusive Budgetverantwortung (inkl. SG&A;) und Ergebnisverantwortung (P&L;); Führung und Entwicklung des nationalen Vertriebsteams; Pflege und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten; Positionierung des Unternehmens als bevorzugten Partner für Kunden und Vertriebspartner; Verhandlung und Management von Verträgen in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern; Durchführung von Schulungs- und Marketinginitiativen in Zusammenarbeit mit dem internen Trainingsprogramm; Marktbeobachtung inkl. Wettbewerbsanalysen und Trends zur aktiven Gestaltung der Vertriebsstrategie; Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse, Compliance-Standards und ethischer Grundsätze.
Unsere Mandantin ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich auf innovative Lösungen in der Fluid- und Bewegungskontrolle spezialisiert hat. Mit hoher Ingenieurskompetenz und klarer Zukunftsorientierung ist das Unternehmen in mehreren Märkten aktiv – unter anderem in der industriellen Automatisierung, der Prozessautomation und im Bereich Klima- & Regeltechnik. Die Unternehmenskultur ist geprägt von partnerschaftlicher Zusammenarbeit, nachhaltigem Denken und hoher Innovationskraft.
Mehrjährige Erfahrung im Schweizer HVAC-/Klimatechnikmarkt
Fundiertes technisches Know-how in den Bereichen Druckhaltung, Entgasung, Schmutzabscheidung, Regelventile und Aktorik
Ausgewiesene Erfolge in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams
Erfahrung im Umgang mit komplexen Vertriebskanälen und Entscheidungsträgern auf unterschiedlichen Ebenen
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse (mindestens B1/B2); Französischkenntnisse von Vorteil
Unternehmerische Denkweise, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung