HR-Verantwortliche-r

Leitung des HR-Teams bei der Bereitstellung von Dienstleistungen in den Bereichen Personalakquisition, Talententwicklung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbindung und Arbeitsbeziehungen. Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Beratung des Senior Managements, Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Förderung einer positiven Unternehmenskultur, Konzeption und Umsetzung von Schulungsprogrammen, Erarbeiten von Rekrutierungsstrategien.

Bianchis Herz schlägt seit 1881 für die Kulinarik und die Schweizer Gastronomie. Die G. Bianchi AG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Lebensmittel-Grosshandel mit 350 Mitarbeitenden. Das Unternehmen legt Wert auf die Förderung, Motivation und Stärkung der Unternehmenskultur seiner Mitarbeitenden.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Position, idealerweise in einem ähnlich großen Unternehmen

• Starke Führungsfähigkeiten und Teammanagement-Kompetenzen

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit personalbezogenen rechtlichen Angelegenheiten

• Strategisches Denken und die Fähigkeit, HR-Initiativen mit den Unternehmenszielen abzustimmen

• Vertrautheit mit HR-Software und -Tools