Leiter/-in HR

Initiiere, leite und setze anspruchsvolle HR-Projekte um (Personalstrategie, BGM, Führungsentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen). Erstelle und setze Konzepte, Prozesse und Standards proaktiv um. Rekrutiere professionell die Schlüssel- und Kaderfunktionen. Übernimm die Funktion als HR Business Partner für das oberste Kader und nimm standardmässig an den Geschäftsleitungssitzungen teil. Führe zukunftsorientiert ein Team bestehend aus HR Business Partner sowie den beiden Spezialistinnen HR Administration und Payroll.

Kästli wurde 1886 als einfaches Pflästereigeschäft gegründet und ist heute ein Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Wir bauen auf Nachhaltigkeit. Für unsere Kunden, für unsere Umwelt, aber auch für unsere Mitarbeitenden. Suchst du eine sinnstiftende Arbeit mit Perspektiven in einem wertschätzenden Klima und einem innovativen Umfeld – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR-Leitung oder vergleichbarer Abschluss, von Vorteil mit Zusatzausbildungen in Change Management und/oder Projekt Management

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem KMU, vorzugsweise in der Bau(nahen)branche

• Erfahrung in interdisziplinärem Arbeiten in dem taktisches Fingerspitzengefühl und gleichzeitig Begeisterungsfähigkeit gefragt ist

• Sehr gute konzeptionelle, strategische Fähigkeiten basierend auf einer analytischen und unternehmerischen Denkweise

• Ausgeprägte IT Affinität und hohes Interesse an digitalen Entwicklungen gepaart mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2)