B. Braun Medical AG

Talent Acquisition Manager

📍 6204 Sempach

Eins von 107 Stellenprofilen beim Arbeitgeber B. Braun Medical AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung, Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung des kompletten Rekrutierungsprozesses sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. Eigenverantwortliche Rekrutierung (von der Bedarfsanalyse zusammen mit den Hiring Managern, über die Ausschreibung/Direktansprache, Selektion bis hin zur Einstellung) von Fach- und Führungskräften. Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern bzgl. Personalbedarfsplanung. Ansprechpartnerin für Führungskräfte, HR Business Partner, Kandidatinnen und anderen Stakeholdern bzgl. aller Belangen des Rekrutierungsprozesses. Durchführung von Persönlichkeitsanalysen bei Rekrutierungen, inkl. Feedbackgesprächen mit den Kandidat*innen. Mitarbeit bei Employer Branding Massnahmen und Weiterentwicklung des Social Media Auftritts. Mitarbeit bei HR-Projekten.

Team / Beschreibung

Die B. Braun Medical AG ist eine Tochtergesellschaft der deutschen B. Braun, einer der führenden Hersteller und Lieferanten von Medizintechnikprodukten. Der B. Braun-Konzern beschäftigt über 64'000 Personen in 64 Ländern, davon 1'100 in der Schweiz. Diese sorgen in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb dafür, dass der Gesundheitsmarkt mit hochwertigen Produkten versorgt wird. Die B. Braun Medical AG ist in der Schweiz an folgenden Standorten vertreten: Sempach, Crissier, Escholzmatt, Luzern und Region Zürich.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im HR oder abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition, sowie praktische Erfahrung im Social Media Recruiting und Active Sourcing

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B1)

  • Idealerweise Erfahrung mit Success Factors

  • Freude, Bereitschaft und Interesse neue Bereiche kennenzulernen

  • Reisebereitschaft innerhalb unserer Standorte (Deutschschweiz)

  • Hohe Selbständigkeit und Selbstmanagement, Teamfähigkeit sowie eine positive Persönlichkeit mit Humor

  • Ausgeprägte Gesprächs- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchiestufen