Senior Transformation Manager Lean Management

📍 6300 Zug

Eins von 74 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Zuger Kantonalbank

Rolle und Verantwortlichkeiten

Durchführung einer bankweiten Schwachstellenanalyse mit dem Ziel, eine priorisierte «Heat Map» der grössten Prozessineffizienzen zu erstellen. Identifikation von Ineffizienzen und Verschwendungen in administrativen und operativen Abläufen. Gestaltung und Umsetzung einer End-to-End-Automatisierungsstrategie für zentrale Kundenprozesse - unter Einbezug von AI, RPA und BPM-Technologien. Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und digitalen Transformation. Durchführung von Workshops, Schulungen und Coachings zur Förderung der Lean-Kultur im Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Business, IT, Risk, Compliance) zur nachhaltigen Verankerung von Effizienz- und Qualitätszielen.

Team / Beschreibung

Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.

Qualifikationen und Fähigkeiten