Eins von 69 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Zuger Kantonalbank
Verantwortung für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen, kundenorientierten Beratungs- und Vertriebssystems der Bank. Sicherstellung und Weiterentwicklung eines standardisierten, regulatorisch konformen und kundenorientierten Beratungsprozesses inkl. Coaching und Unterstützung der Führungskräfte. Aufbau und Pflege einer systematischen Verkaufsführung in allen Kanälen sowie Entwicklung praxisnaher Verkaufsansätze (z. B. SPIN Selling). Konzeption und Umsetzung eines konsistenten Marktbearbeitungskonzepts sowie einer kanal-übergreifenden Vertriebsstrategie. Entwicklung und Einführung eines integrierten Ziel-, Steuerungs- und Leadmanagements zur effektiven Marktbearbeitung. Verantwortung für Segmentierungslogik und -qualität sowie deren konsistente Umsetzung in allen relevanten Systemen. Gesamtverantwortung für das Data Warehouse sowie Weiterentwicklung datenbasierter Analyse- und Steuerungsmodelle zur Vertriebsoptimierung. Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Analysen zur effektiven Vertriebssteuerung. Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Spezialistenteams sowie Aufbau einer motivierenden und wertschätzenden Arbeitskultur. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, IT, Risikomanagement und weiteren relevanten Bereichen.
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule) in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Vertrieb oder Produktmanagement in der Finanzbranche sowie ausgewiesene Führungserfahrung
Hohe konzeptionelle Stärke mit der Fähigkeit, neue Konzepte und Strukturen zu entwickeln, strategisch zu verankern und erfolgreich umzusetzen
Fundierte Kenntnisse in Beratungs- und Vertriebsprozessen, kanalübergreifenden Strategien sowie in Segmentierungs- und Steuerungslogiken
Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools, Reporting-Systemen und Data-Warehouse-Umgebungen
Strategisches, vernetztes Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke, Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz
Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten