Zentrum für Kinder mit Sinnes- und Körperbeeinträchtigung ZKSK AG

Co-Leitung ZKSK

📍 4509 Solothurn

Rolle und Verantwortlichkeiten

Zusammen mit Ihrem Co-Leitungspartner tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die operative Betriebsführung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und dem Verwaltungsrat und entwickeln so die Organisation zukunftsorientiert und innovativ weiter. Sie steuern mit Ihrem Co-Leitungspartner die verschiedenen Bereiche personell und fachlich, leiten die Geschäftsleitungssitzungen und setzen die Strategie ZKSK um. Dabei vertreten Sie Haltungen und Werte gemäss unseren Leit- und Entwicklungsgrundsätzen. Sie erarbeiten die strategischen Entscheidungsgrundlagen für den Verwaltungsrat und führen strategierelevante Projekte. Sie stellen die erforderliche bauliche und betriebliche Infrastruktur sicher. Sie führen Vertrags- und Finanzverhandlungen mit den relevanten Anspruchsgruppen. Sie pflegen Eltern- und Behördenkontakte und sind zuständig für Öffentlichkeitsarbeit.

Team / Beschreibung

Das Zentrum für Kinder mit Sinnes- und Körperbeeinträchtigung ZKSK ist ein interdisziplinäres Kompetenz-zentrum für Kinder und Jugendliche mit Körper-, Sinnes- und Mehrfachbeeinträchtigungen. An vier Standorten bieten wir individuelle medizinische und pädagogische Therapieangebote an. Mit psychologischen und medizinischen Abklärungen sowie Therapien unterstützen, beraten und begleiten wir Kinder und Familien.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Bezug bzw. Affinität zum sozial- / heilpädagogischen oder medizinisch-therapeutischen Bereich und idealerweise Erfahrung aus einem Non-Profit-Umfeld

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Hochschulniveau

  • Betriebswirtschaftliche Kompetenzen, unternehmerisches, visionäres und strategisch-ganzheitliches Denken

  • Erfahrung in der Personalführung und idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung

  • Hohes Bewusstsein für Qualitätsmanagement und Kommunikation

  • Bereitschaft zu Öffentlichkeits-, Lobby- und Verbandsarbeit

  • Projektmanagement- und Projektführungskompetenzen

  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Prozessdenken

  • Hohe Sozial- und Selbstkompetenz, Pragmatismus und Belastbarkeit