Eins von 238 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Ypsomed AG
Professionelle Begleitung unserer Linienvorgesetzten durch unseren End-to-End Recruiting Prozess, Begleitung unsere Kandidaten/-innen durch unseren Recruiting Prozess und Sicherstellung der bestmöglichen Candidate Experience, Beratung und UnterstĂŒtzung unserer Linienvorgesetzten mit fundiertem Fachwissen zu allen Recruiting Themen, Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Bereich Recruiting sowie administrative UnterstĂŒtzung wie z.B. die Pflege von verschiedenen Tools, ReprĂ€sentation der Ypsomed an ausgewĂ€hlten Messen und Events
Die weltweit ĂŒber 2200 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme fĂŒr die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengefĂŒhrtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktfĂŒhrenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
KaufmÀnnische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich, z.B. als HR-Assistent/-in
MehrjÀhrige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) als Inhouse-Recruiter in einem dynamischen Unternehmen
AusgeprÀgtes KundenverstÀndnis und hohe Dienstleistungsorientierung
Out-of-the-Box Denkweise
Interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft fĂŒr regelmĂ€ssige EinsĂ€tze vor Ort in Burgdorf