Human Resources Manager
📍 3400 Burgdorf
Rolle und Verantwortlichkeiten
Begleitung, Beratung und Betreuung der Linie und der Mitarbeitenden in einem internationalem Betreuungsbereich zu allen HR-Fachthemen, Partner/-in im Konfliktmanagement, im People und Talent Management und im Change-Management, Organisationsentwicklung und Kulturmanagement, Mitarbeit oder Führung von verschiedenen Projekten zu HR Themen, Erstellung und Begleitung von Prozessen, Reglemente und Konzepte zu HR relevanten Themen, Bereichsspezifische Aspekte der Arbeitsgestaltung, Lohnpolitik, Personalplanung u.a.
Team / Beschreibung
Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Ypsomed ist ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit ihren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen sie Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung von chronischen Erkrankungen.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossene Hochschule/Fachhochschule mit Fachrichtung/Weiterbildung im Personalmanagement
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Manager/-in, davon mehrere Jahre im internationalen Umfeld
Ausgeprägte Fähigkeit Geschäftsleitung wie auch Mitarbeitende stufengerecht zu betreuen
Erfahrung im Projektmanagement als Mitarbeitende und Projektführung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)