Project Manager Digital Transformation

📍 3400 Burgdorf

Eins von 238 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Ypsomed AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Projektleitung & -planung: Verantwortung für die Initiierung, Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf Prozessautomation und Effizienzsteigerung. Business Analyse & Requirements Engineering: Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Marketing, Quality Assurance und Regulatory Affairs sowie IT. Digital Transformation Leadership: Förderung des digitalen Mindsets und Einsatz innovativer Technologien – insbesondere Künstlicher Intelligenz – zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Change-Management: Begleitung der Organisation durch den Veränderungsprozess, inklusive Kommunikations- und Schulungskonzepten. Stakeholder Management: Moderation und Dokumentation von Workshops sowie Sicherstellung der Compliance und der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Business und IT. Testing & Go-Live: Erstellung von Testplänen, Durchführung und Dokumentation von Abnahmetests sowie Übergabe der Lösungen an den Betrieb. Dokumentation & Training: Erstellung von Benutzerhandbüchern, Trainingsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Endanwender.

Team / Beschreibung

Die weltweit über 2200 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.

Qualifikationen und Fähigkeiten