Eins von 226 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Ypsomed AG
Planen, koordinieren und organisieren der Angebote zur Führungskräfteentwicklung, Weiterentwickeln und mitgestalten von Massnahmen im Bereich des People Development, Betreuen der KV-Lernenden von A bis Z in der Rolle als Berufsbildner/in, Fachliches führen der KV-Praxisausbildner/innen an den unterschiedlichen Ausbildungsplätzen, Mitarbeit im Backoffice HR-Learning
Die weltweit über 2200 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Fundierte Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise im Leadership
Erfahrung als Berufsbildner in der KV-Ausbildung
Ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und Koordinationsgeschick
Kommunikationsstarke Persönlichkeit in Deutsch und Englisch (Niveau C1)
Neugierig und interessiert, sich selbst sowie Themen weiterzuentwickeln und gewillt, neue Herausforderungen anzugehen
Deutsch
Englisch (Niveau C1)