Senior HR Business Partner

Senior HR Business Partner: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen deiner Geschäftsbereiche - als Sparringspartner/in auf Augenhöhe. Recruiting mit Weitblick: Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess und findest auch abseits klassischer Wege innovative Lösungen zur Gewinnung qualifizierter Talente. Change-Begleitung & Unternehmenskultur: Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, entwickelst tragfähige Lösungen und bringst den kulturellen Wandel im Unternehmen spürbar voran. Projektarbeit & Weiterentwicklung: Du engagierst dich in HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse, Strukturen und Angebote. Professioneller HR-Service: In enger Zusammenarbeit mit unserem HR Services Team stellst du eine serviceorientierte, professionelle Personalarbeit sicher.

WWZ - die innovative Anbieterin von Energie- und Energieinfrastrukturdienstleistungen - arbeitet stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und seinen Kundinnen und Kunden Zugang zu nachhaltigen Lösungen zu ermöglichen. Wir fokussieren unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Die Differenzierung ist unser Grundstein zum Erfolg.

• Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources, auf Fachausweis- oder Hochschulstufe

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

• Eine grosse Portion Gestaltungsfreude und den Willen, gemeinsam Ziele zu erreichen

• Hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Kommunikationsstarkes, integres Auftreten sowie selbständiger, lösungsorientierter und engagierter Arbeitsstil

• Hohe IT-Affinität und ausgewiesene Anwenderkenntnisse von MS Office und SAP SuccessFactors