Senior Marketing Manager/-in

Du entwickelst und steuerst wirkungsvolle Kundengewinnungsstrategien für Internet, TV und Mobile - regional, zielgruppenspezifisch und mit voller Projektverantwortung. Du planst, realisierst und verantwortest komplexe Kampagnen für definierte Marktgebiete oder Kundensegmente und treibst die Erreichung unserer Bestellzahlen aktiv voran. Du analysierst Märkte, Zielgruppen und Kundenverhalten und leitest daraus fundierte Kampagnenentscheide ab. Du orchestrierst Online- und Offline-Kampagnen mit klarem Fokus auf digitale Kanäle, datenbasiertes Direktmarketing und Below-the-Line-Massnahmen. Du arbeitest mit unserer Marketingautomation, verknüpft mit CRM, Datawarehouse und externem Lettershop. Du steuerst Budgets verantwortungsvoll, optimierst Massnahmen laufend und misst den Impact entlang relevanter KPIs. Du analysierst Kampagnen, Funnel und Performance und baust aussagekräftige Marketing-Dashboards auf.

Wir sind seit über 130 Jahren Teil der Region Zug - und voller Energie für das, was kommt. Stillstand kennen wir nicht. Bei uns steckt Dynamik drin: mit spannenden Projekten in Energie, Wasser und Telekommunikation - für heute und kommende Generationen. Gleichzeitig bleiben wir eine verlässliche Partnerin. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das auf Qualität, Fortschritt und Teamgeist setzt. Dieser Mix aus Tradition und Aufbruch macht WWZ besonders. Unsere Jobs bieten Raum für Entwicklung und die Chance, die Zukunft der Region aktiv mitzugestalten.

• Einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikation, davon mindestens drei Jahre im Marketing mit Fokus Kundengewinnung.

• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und breite Erfahrung im datenbasierten Marketing.

• Fundierte Praxis im Management von Multi-Channel-Kampagnen und komplexen Marketingprojekten.

• Erfahrung mit Marketing-Automation-Lösungen inklusive CRM-, Datawarehouse-Anbindung und externer Produktionspartner.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Teamgeist, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke.

• Eine lösungsorientierte, vernetzte Denkweise und echte Macher-Mentalität.

• Klare, überzeugende Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.