Dynamisches, kollegiales und kompetentes Team im eigentümergeführten KMU

Grundausbildung im Bauhauptgewerbe, zusätzliche Weiterbildung zum dipl. Bauleiter, Techniker Hochbau oder Architekt FH/HTL
Schnelle Auffassungsgabe, strategisches Verhandlungsgeschick, ausgeprägte unternehmerische Denkweise
Kenntnisse in Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement
EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS Projekt, Provis/Messerli)
Interesse an moderner Architektur
Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick

Spontanbewerbung

Rolle und Verantwortlichkeiten