Eins von 10 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BGS)
In dieser SchlĂŒsselfunktion fĂŒhren Sie das Lohn- und Personalwesen. Dazu gehören Kernaufgaben wie: Lohnadministration und Controlling, Zeiterfassung (rund 90 Mitarbeitende), Rekrutierung, Ein- und Austritte, Aus- und Weiterbildungen, Personalbudget und -planung sowie Vorbereitung externer Revisionen. Zudem sind Sie Anlaufstelle fĂŒr Mitarbeitende und Vorgesetzte bei personalspezifischen, arbeitsrechtlichen oder sozialen Fragen. Sie pflegen auĂerdem die Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungen und Amtsstellen des Kantons. Dabei werden Sie von einer versierten Kollegin mit einem Pensum von 50 Prozent unterstĂŒtzt.
Das Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BGS) ist eine selbststÀndige öffentlich-rechtliche Anstalt des Kantons GR und sowohl AusbildungsstÀtte wie Kompetenzzentrum. Es bietet auf Sekundarstufe II und TertiÀrstufe verschiedene Bildungsangebote im Bereich Gesundheit und Soziales an.
KaufmÀnnische Grundausbildung
Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
Empathische Persönlichkeit
Gute organisatorische und kommunikative FĂ€higkeiten
Verschwiegenheit
SelbstÀndige, exakte und zuverlÀssige Arbeitsweise
Analytisches und vernetztes Denken
Hoher QualitÀtsanspruch
GespĂŒr fĂŒr betriebliche ZusammenhĂ€nge und rechtliche Aspekte
Hohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitÀt
Offenheit fĂŒr VerĂ€nderungen
FĂ€higkeit, Ruhe und Ăberblick in hektischen Phasen zu bewahren
Stilsicheres Deutsch
Sachkundiger Umgang mit MS-Office-Applikationen
Kenntnisse in Infoniqa ONE 200 Personal von Vorteil