Eins von 40 Stellenprofilen beim Arbeitgeber WIKA Schweiz AG
Eigenverantwortliche Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding. Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus (Administrative Abwicklung von Eintritten, Mutationen, Austritten, Anmeldungen FAK, EO, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Zeitmanagement). Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Vertragswesen etc.). Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse.
Die WIKA Schweiz AG ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte. Am Produktionsstandort Hitzkirch/LU beschäftigen wir über 300 Mitarbeitende. Wir vertreiben mechanische und elektronische Druck-, Temperatur-, Füllstands- und Kraftmessgeräte für Kunden auf allen Kontinenten. Die WIKA Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft des aktiven WIKA Konzerns mit Sitz in Deutschland. Mehr als 11'000 motivierte und qualifizierte Mitarbeiter:innen weltweit erwirtschaften einen Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Als innovatives Produktionsunternehmen mit hoher Fertigungstiefe suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson im Bereich HR & Recruiting.
Weiterbildung im HR-Bereich, z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung in Recruiting sowie im operativen HR-Alltag
Freude daran, Strukturen mitzugestalten und Prozesse weiterzuentwickeln
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Haltung
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
IT-affin, Erfahrung mit Abacus von Vorteil