Recruiting & strategic HR specialist

Internationale HR-Tätigkeiten in enger Abstimmung mit der WIKA-Gruppe, Durchführung und Weiterentwicklung strategischer HR-Projekte (Employer Branding, Digitalisierung der HR-Prozesse etc.), Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess inkl. Vertragserstellung bis zum erfolgreichen Onboarding, Mithilfe der anfallenden administrativen Arbeiten von Ein- bis Austritt inkl. Lohnverarbeitung (Abacus), Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen (Vertragswesen, Schweizer Arbeitsgesetz, etc.)

WIKA-Gruppe

• Weiterbildung im Bereich HR (bspw. Bachelor/Master Business Administration (Vertiefung HRM), MAS HRM, Weiterbildung HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation)

• HR-Erfahrung

• Erfahrung in der Umsetzung von strategischen HR-Projekten wünschenswert

• IT-Affin und Erfahrung in Abacus von Vorteil

• Positive, engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz; offen und veränderungsbereit

• Freude an internationalem Kontakt (WIKA-Gruppe)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-life integration

• Pension scheme

• Attractive remuneration system

• Flexible working hours

• Good development opportunities

• Health initiatives

• Mobile working