Eins von 38 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Wetrok AG
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten IT-Strategie, IT-Infrastruktur und IT-Architektur (inkl. Umsysteme & Schnittstellen) im Einklang mit den Unternehmenszielen. Hauptverantwortlich für die Einführung von SAP S/4HANA (Ablösung SAP R/3) - als Basis für moderne, effiziente Geschäftsprozesse. Budgetverantwortung für den Bereich IT Infrastruktur sowie Auswahl, Steuerung und Betreuung externer Dienstleister und Technologiepartner. Nutzung des neuen ERP-Systems für die End-to-End-Digitalisierung und Effizienzsteigerung über alle Fachbereiche hinweg. Führung eines 5-köpfigen IT-Teams - mit Fokus auf Eigenverantwortung, Kompetenzförderung und Zusammenarbeit. Begleitung von Veränderungsprozessen für eine breite Akzeptanz bei allen Stakeholdern / Sicherstellung der IT als verlässlicher, lösungsorientierter Partner der Fachbereiche - mit klarem Fokus auf den Businessnutzen. Sicherstellung eines stabilen, sicheren IT-Betriebs und Einhaltung der gesetzten Cyber Security Richtlinien.
In einem mittelgrossen, international tätigen Unternehmen mit Hauptfokus Schweiz, das für Schweizer Qualität, partnerschaftliches Arbeiten und Innovationskraft steht. Ein erfahrenes IT-Team mit SAP-Fokus (SD, MM, PP, WM) - mit wertvollem Know-how, welches du gemeinsam weiterentwickelst. Eine kompakte Struktur mit hoher Eigenverantwortung - bestehend aus 3 SAP-Experten und zwei Infrastruktur-Spezialisten. Die Chance, einen bevorstehenden Generationenwechsel aktiv zu begleiten - mit klarem Gestaltungsraum. Eine starke Verankerung der IT im Business - hier wird Veränderung nicht nur zugelassen, sondern gesucht.
Höhere Ausbildung (Master/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt
Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprojekte (ERP-Einführung S/4HANA)
Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Systemlandschaft (insb. S/4HANA) und deren Einführung und Migration mit Umsystemen und Plattformen
Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge in einem mittelständischen Unternehmen im Produktionsumfeld / B2B
Breite Erfahrung mit Microsoft-Technologien und IT-Sicherheitsstandards
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein kooperativer, verbindlicher Führungsstil
Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Hands-on Mentalität
Belastbar auch unter hoher Arbeitsintensität und in anspruchsvollen Projektsituationen
Mindestens 5 Jahre Projektmanagement- und Personalführungserfahrung