Raiffeisenbank Luzern Genossenschaft

Leiter/-in digitale Transformation Innovation Effizienz und ICT

📍 6003 Luzern

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du übernimmst die fachliche Leitung der Themen digitale Transformation, Innovation & Effizienz und ICT. Dabei bist du verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich der digitalen Transformation (z.B. MS Teams) in Zusammenarbeit mit Raiffeisen Schweiz sowie für die Erarbeitung und Umsetzung des bankinternen Kommunikationskonzepts im Zusammenhang mit der Nutzung von MS Teams. Als Innovationsverantwortlicher der Raiffeisenbank Luzern koordinierst du Innovationsprojekte in Zusammenarbeit mit Raiffeisen Schweiz. Zur Förderung der Effizienz initiierst und leitest du KVP-Projekte und unterstützt dabei die Mitarbeitenden im Rahmen von Coachings und Schulungen. Als zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Raiffeisenbank Luzern sowie als Schnittstelle zu Raiffeisen Schweiz im Bereich ICT, übernimmst du zudem die Koordination von ICT-Fragestellungen, die Planung und den Unterhalt der Informatik-Infrastruktur sowie Dokumentations- und Kontrollaufgaben in den Bereichen Informatiknutzung und Informationssicherheit.

Team / Beschreibung

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Du kannst mehrjährige Praxiserfahrung im Projekt-, Innovations- und ICT-Management vorweisen und verfügst über fundierte (zertifizierte) Anwenderkenntnisse der kompletten Microsoft-Palette.

  • Wenn du über Kenntnisse in der Bankenbranche und/oder Erfahrungen im Fach- und Lern-Coaching verfügst, ist das dein Vorteil.

  • Du bist eine Persönlichkeit mit überzeugendem Auftritt, hoher Sozialkompetenz und Eigenmotivation, Kommunikationsstärke sowie einer selbständigen Arbeitsweise.

  • Als Teamplayer und Brückenbauer besitzt du das Talent, zwischen verschiedenen Interessen zu navigieren und die beste Lösung zu finden.

  • Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Lösungs- und Entscheidungsfähigkeiten zeichnen dich aus.