HR Assistent/-in mit Payroll Aufgaben

Gesamte HR-Administration (Eintritt bis Austrittsprozess), Stv. von Payroll Manager und erste Ansprechperson in Sozialversicherungsfragen, Drehscheibenfunktion und Eingangstor für alle HR-Anliegen der Mitarbeitenden, Verfassen von Schriftlichkeiten, Ausbildung der Lernenden als Praxisbildner/in, Erstellen von Statistiken, Reports, Abschlüssen und Auswertungen, Führen der Zeiterfassung, Mitarbeit bei firmeninternen Projekten, Unterstützung des Vorgesetzten bei administrativen Arbeiten.

Wir versprechen dir: sich für ökologische Mobilität in der schönsten Stadt der Welt und der ganzen Zentralschweiz einzusetzen, macht rüüdig viel Spass und ganz viel Sinn. Steig jetzt ein, verstärke unser Team und komm weiter.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Sozialversicherungs- oder HR-Bereich

• Erfahrung in der HR- und Payrolladministration

• Interesse an der Tätigkeit als Praxisbildner/in von KV-Lernenden

• Affinität und Flair für Zahlen und Sozialversicherungen

• Kommunikationsfreudig und Dienstleistungsorientiert

• Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise