HR Generalist/-in mit Schwerpunkt Payroll

Die Pflege der Lohnstammdaten und für die Abwicklung der Lohnverarbeitung, Die Bearbeitung von Sozialversicherungsfragen, Krankheits- und Unfallereignissen, Das Controlling der Spesen- und Absenzerfassung, Die Jahresendarbeiten im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen, Die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Die Stellvertretung der Personaladministration und Rekrutierung

SPITEX Sense

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich HR

• Erfahrung in der Lohnverarbeitung und in der Abwicklung der Sozialversicherungen

• Offenheit für Neues und für die Arbeit in einem KMU-Umfeld mit stetiger Weiterentwicklung

• Die gängigen Office Programme beherrschst du spielend und die Einarbeitung in neue Branchensoftware packst du erfolgreich an