Leiter/-in Management Support

📍 3001 Bern

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sinnhafte Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit Rotkreuzorganisationen, angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem kleinen, motivierten Team, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

Team / Beschreibung

Nicht spezifiziert

Qualifikationen und Fähigkeiten

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verhandlungssicheres Englisch
Bereitschaft zu Dienstreisen