Expertin/en für Learning Design & Digital Learning

Sie beraten Fachexpertinnen und Fachexperten bei der Entwicklung ihrer Lern- und Ausbildungsstrategien sowie bei der Auswahl geeigneter Lernformate. Sie konzipieren und implementieren Lernlösungen, die den strategischen und fachlichen Herausforderungen der Vaudoise entsprechen. Sie entwickeln moderne Blended-Learning-Konzepte und multimodale Lernpfade (Präsenztraining, virtuelle Klassen, E-Learning, Microlearning) und stellen deren technische Umsetzung sicher. Sie gewährleisten die Qualität bestehender Lerninhalte und entwickeln E-Learnings, Videos, Lernunterlagen und Wissenschecks gemäss unseren Qualitätsstandards kontinuierlich weiter. Sie beobachten aktiv neue Trends im Bereich Digital Learning und prüfen den gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Lernprozessen und der Content-Produktion. Sie messen den Erfolg von Lernmassnahmen anhand relevanter KPIs und leiten Verbesserungsmassnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebots ab.

Die Vaudoise ist eine der führenden Schweizer Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können.

• Höhere Ausbildung im Bereich Learning Design, Bildungsmanagement, Digital Learning oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning Design oder Corporate Learning innerhalb eines Unternehmens

• Sehr gute Kenntnisse von Autorentools (insbesondere Articulate 360, Canva usw.) sowie von Learning-Management-Systemen (z. B. Cornerstone)

• Ausgewiesene Fähigkeit, komplexe Business-Anforderungen in konkrete, praxisnahe und wirkungsvolle Lernlösungen zu übersetzen

• Grosses Interesse an den Möglichkeiten generativer KI und deren Einsatz im Lern- und Entwicklungsumfeld

• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie ein Verständnis der Business-Partner-Rolle

• Französischkenntnisse auf Niveau C1 oder höher; gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind ein grosser Vorteil