Urma AG Werkzeugfabrik

HR Generalist/-in

📍 5102 Rupperswil

Rolle und Verantwortlichkeiten

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Rekrutierung und Personalplanung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse, Umsetzung der operativen HR-Projekte (z.B. Retention Management, Employer Branding), Mitarbeit bei Payroll und Personaladministration

Team / Beschreibung

URMA

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis o. vergleichbare HR-Weiterbildung

  • Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion

  • Vertrauenswürdige, kommunikative und selbständig agierende Persönlichkeit mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen

  • fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, Affinität zu IT-Tools