Abteilungsleiter/-in Qualitätssicherung

Als Abteilungsleiter Qualitätssicherung übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Qualitätsstrategie und -sicherung unseres Unternehmens. In dieser zentralen Rolle gewährleistest du die Einhaltung der höchsten Qualitätsstandards und trägst entscheidend zur Kundenzufriedenheit und Prozessoptimierung bei. Deine Hauptaufgaben: Strategische und operative Leitung der Abteilung Qualitätssicherung, Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards entlang des gesamten Produktionsprozesses, Durchführen und dokumentieren von Erstmuster-, Zwischen- und Endprüfungen, Bearbeiten von Fehlermeldungen. Abklären der Ursachen und Präventionsmassnahmen anordnen und überprüfen, Optische, mechanische und elektrische Mess- und Prüfverfahren durchführen, Koordinatenmessmaschine programmieren und unterhalten, Prüfanweisungen und Prüfberichte erstellen und dokumentieren, Prüfmittel überwachen, beschaffen, kalibrieren und verwalten, Messstrategien mit Kunden besprechen und Vergleichsmessungen durchführen, Bei Kundenaudits mithelfen, Implementierung neuer Prüfmethoden und Qualitätstechniken, Erstellen von Verpackungsvorschriften, Überwachung von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung, Führung, Entwicklung und Motivation des Teams in der Qualitätssicherung.

Eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und ein qualifiziertes, motiviertes Team.

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Polymechaniker) mit Weiterbildung zum Qualitätsmanager oder Techniker

• Führungserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld, von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in der Mess-& Prüftechnik, sowie Erfahrung im Umgang mit Messgeräten wie: Optisches Wellenmessgerät (Opticline), KMG (Wenzel), oder Oberflächenmessgeräten (Mahr) von Vorteil

• Analytische Fähigkeiten

• Entscheidungsstärke

• strukturierte Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sichere Anwendung gängiger Qualitätsmanagement-Normen (z. B. ISO 9001, etc.)