Universitätsspital Basel
Eins von 301 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Universitätsspital Basel
Das Gesicht der Abteilung nach innen und aussen für externe Bewerber (Ärzteschaft) und ärztliche Mitarbeiter, Koordination aller ärztlichen Ein- und Austritte, sowie Mutationen zwischen den Bewerbern, der Klinik und dem HR, Ansprechpartner*in in allen organisatorischen Belangen rund um die Einsatzplanung und HR-Prozesse der ärztlichen Belegschaft mit Beratungsfunktion, Erstellung und Koordination der anspruchsvollen Dienst- und Einsatzplanung der Ärzteschaft (Assistenzarztplanung inkl. Rotationen, Kaderdienstplanung inkl. Pikett, Blockplanung zur Abdeckung der Feiertage), Beurteilen arbeitsrechtlicher Sachverhalte im Rahmen der Einsatzplanung, Aktive Vorbereitung und koordinative Leitung des klinikinternen Personalboards und regelmässiger Austausch mit dem ärztlichen Leiter des Personalboards, Datenpflege und Erstellung von Auswertungen und Präsentationen in und mit Polypoint und den gängigen Office-Anwendungen, Eigenständige Bearbeitung von anspruchsvollen Einzelaufträgen und Projekten
Nicht vorhanden
Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ oder höhere Berufsbildung
Weiterbildung im Bereich Human Resources oder Personaleinsatzplanung von Vorteil
Berufserfahrung in der Dienst- und Terminplanung im Gesundheitswesen und/oder einer ähnlichen Funktion
Vorkenntnisse Polypoint PEP und der gängigen Anwendungen von MS-Office von Vorteil
Kenntnisse der Vorschriften des schweizerischen Arbeitsgesetzes von Vorteil