Eins von 282 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Universitätsspital Basel
Selbstständige Organisation und Durchführung des Rekrutierungsprozesses für HF-Ausbildungen in den Bereichen Pflege und MTT sowie für die Grundbildungen im medizinischen Bereich. Koordination und Kommunikation mit Bewerbenden und Fachstellen. Einsatz von verschiedenen Methoden im Auswahlverfahren, u. a. strukturierte Interviews und Arbeitsproben. Auslösung und Verwaltung der Lehr- und Ausbildungsverträge für die HF-Ausbildungen (Pflege, MTT) und die Grundbildungen im medizinischen Bereich. Vertretung des Universitätsspitals Basel als Arbeitgeber an Veranstaltungen mit dem Ziel der Personalgewinnung.
Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Abgeschlossene Ausbildung EFZ/HF
Weiterbildung im HR von Vorteil
Erfahrung in der Rekrutierung von Auszubildenden
Sehr gute Kenntnisse der schweizer Bildungssystematik