Eins von 231 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Universitätsspital Basel
Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Organisationsstrukturen und Stellenbeschreibungen, Beratung und Unterstützung von Führungskräften und der HR Fachorganisation zu allen Lohnanfragen und Vornehmen der damit verbunden Abklärungen, Erstellen und Überarbeiten von Richtfunktionen, Stellenbeschreibungen und sonstigen Arbeitsinstrumenten, Sicherstellen der korrekten Stellenzuordnungen in den Einreihungsplan und zu den Lohnvergleichs-Profilen, Auswahl und Implementierung passender Vergütungsmodelle, Entwicklung und Optimierung von Vergütungssystemen
Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.