Klinikleiter*in Pflege (Herzzentrum)

Sie übernehmen gemeinsam mit der ärztlichen und der betriebswirtschaftlichen Leitung die strategische, organisatorische und pflegefachliche Verantwortung für das Universitäre Herzzentrum. Sie gestalten die Weiterentwicklung des Herzzentrums aktiv mit und setzen Impulse für höchste Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine konsequent patientenzentrierte Versorgung. Sie führen die pflegerische Leitungsebene mit fünf direkt und rund 110 indirekt unterstellten Mitarbeitenden und fördern eine leistungsstarke, wertschätzende Führungskultur. Sie stellen eine qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung sicher und treiben die Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis aktiv voran. Sie verantworten das Pflegebudget des Herzzentrums und optimieren die Ressourcenplanung und den Ressourceneinsatz in enger Zusammenarbeit mit den Pflegeleitungen. Sie etablieren, evaluieren und optimieren Prozesse sowie Strukturen kontinuierlich im Hinblick auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.

Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB

• Abgeschlossenes Diplom als Pflegefachperson HF/FH mit einschlägigem Masterabschluss (z. B. in Pflegewissenschaft, Management im Gesundheitswesen oder Advanced Practice Nursing)

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen, hochspezialisierten Spitalorganisation, idealerweise im Bereich Kardiologie oder Herzchirurgie

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Veränderungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern

• Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und eine hohe Umsetzungsorientierung

• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und die Fähigkeit, Beziehungen auf Augenhöhe nachhaltig zu gestalten

• Strategisches Denkvermögen, Innovationsfreude und ein hohes Qualitätsbewusstsein im universitären Umfeld