Fachspezialist/-in Leistungsmanagement

Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen in der Leistungserfassung. Tägliche Überprüfung der erfassten Leistungen auf Vollständigkeit und Tarifkonformität. Selbstständige Durchführung von Leistungs- und Prozessanalysen. Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Leistungscontrollings. Pflege und Verwaltung von Stammdaten. Erstellung von Leistungsbelegen. Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit den relevanten Systemen.

Das Ertragsmanagement spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer vollständigen und tarifkonformen Leistungserfassung. Die Abteilung Leistungsmanagement unterstützt die Leistungserbringenden im klinischen Alltag, überprüft und analysiert erfasste Leistungen und trägt mit gezielten Auswertungen und Prozessoptimierungen wesentlich zur nachhaltigen Ertragssicherung bei. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen leistet das Team einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Transparenz der Leistungsabrechnung.

• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung (z. B. Versicherungsfachmann/-frau, MPA oder FAGE mit guten administrativen Kenntnissen)

• Berufserfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen

• Fundierte Tarifkenntnisse im Bereich der ambulanten Arzttarife sowie weiterer ambulanter Tarife

• Fähigkeit, Tarife selbstständig und korrekt anzuwenden

• Eigenverantwortliche, motivierte und teamfähige Persönlichkeit

• Vernetztes Denken sowie innovative und proaktive Arbeitsweise

• Erfahrung mit SAP und IBI von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich