Führung und Organisation eines Teams von rund 13 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht. Zeitnahe und fachgerechte Koordination und Ausführung der Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich der sozialpädagogischen Betreuung junger erwachsenen Frauen. Sicherstellung eines vertraulichen Meldesystems für Vorfälle/Verdachtsfälle von physischer und verbaler Gewalt, Gefährdungen, Übergriffen und sexueller Belästigung. Sicherstellung und Koordination der administrativen Fallführung.

Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit (HF/FH) oder in verwandten Fachrichtungen
Abgeschlossene Führungsausbildung sowie Führungserfahrung im Sozialbereich
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
Stilsicheres Deutsch (C1) und sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
Hohe Resilienz und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in anspruchsvollen und herausfordernden Situationen
Freude am direkten Kontakt mit Menschen, hohe Sozialkompetenz sowie transkulturelles Verständnis im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Anspruchsgruppen

Angebotsleitung Betreuung junge erwachsene Frauen

Rolle und Verantwortlichkeiten

Team / Beschreibung

Qualifikationen und Fähigkeiten