Eins von 26 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Unilever Schweiz GmbH
Selbständiges Partnering eines definierten Personalbereichs innerhalb der schweizer Organisation und Unterstützung des HR Partnerteams. Enge Zusammenarbeit mit dem HR Operations Hub für die Umsetzung von personellen Einzelmassnahmen. Ansprechpartner für Mitarbeiter in verschiedenen personalrelevanten Fragestellungen. Führung der allgemeinen Korrespondenz und Administration von Grenzgängern. Unterstützung von diversen lokalen und globalen HR-Projekten (Transformation/Digitalisierung). Unterstützung im Recruiting (Kommunikation mit Bewerbern, Active-Sourcing, Vorstellungsgespräche). Erstellung von Reports und Präsentationen.
Unser Business erreicht Menschen weltweit. In über 190 Ländern nutzen 3,4 Milliarden von ihnen täglich unsere Produkte. Bei uns gestaltest du beliebte Marken, die den Alltag der Menschen besser machen. Unser Antrieb ist es, Nachhaltigkeit alltäglich werden zu lassen und wir sind überzeugt, dass ein darauf ausgerichtetes Geschäft zu überlegenen Ergebnissen führt. Unsere Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt. Mit sinnstiftender Arbeit, die zu ihrem Leben passt, leisten wir einen Beitrag für ein besseres Business und eine bessere Welt. Bei Unilever erwartet dich eine einzigartige Laufbahn, geprägt durch ein gleichberechtigtes und flexibles Arbeitsumfeld. „One size fits all“ gibt es hier nicht. Dafür alles, was du brauchst, um deine Zukunft selbst zu gestalten. Im Schweizer Headquarter Schaffhausen arbeitest du mit Kolleg*innen aus aller Welt, geprägt durch ein gleichberechtigtes und flexibles Arbeitsumfeld.
Du bist in einem fortgeschrittenen, wirtschaftswissenschaftlichen Studium
Erste praktische Arbeitserfahrungen, idealerweise im Personalbereich
Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Engagement, hoher Qualitätsanspruch und Teamgeist
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sehr guten Umgang mit MS-Office
Umgängliche, offene Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung