UBS Card Center AG

Senior Java & API Developer

📍 8152 Glattbrugg

Eins von 67 Stellenprofilen beim Arbeitgeber UBS Card Center AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Entwicklung, Integration, Testing und UnterstĂŒtzung bei der Anforderungserhebung sowie Dokumentation von Solutions/Komponenten im Bereich Java/API-/Backend-Anbindungen in Zusammenarbeit mit allen involvierten Fachbereichen (Business & IT). Applikationsverantwortung und ggfs. Subject-Matter-Expert fĂŒr Solutions / Komponenten sowie Lifecycle-Betreuung (inkl. 3rd-Level-Support) und Weiterentwicklung bzgl. Performance und Wartbarkeit bestehender Java-/API-Applikationen und Beratung des Product Owners im agilen Pod. Erstellung und Beurteilung von verschiedenen LösungsansĂ€tzen, DurchfĂŒhrung von Code-Peer-Reviews und inhaltliche Koordination von podĂŒbergreifenden Vorhaben. Mitarbeit bei der Konzipierung und Umsetzung von Standards und Innovationen in der API-Entwicklung.

Team / Beschreibung

Das Chapter API & Workflow Engineering ist Teil der Abteilung IT Client Solutions. Unsere Developer setzen als Pod-Member innerhalb der Crew Client Solutions ihre Skills kunden- und ergebnisorientiert ein, um dort moderne und skalierbare Produkte innerhalb des vorgegebenen Rahmens an QualitÀts-, Compliance- und Security-Anforderungen (PCI DSS) zu konzipieren, zu betreuen und weiterzuentwickeln.

Qualifikationen und FĂ€higkeiten

  • Erfolgreicher Hochschulabschluss (Wirtschafts-)Informatik o.Ă€. oder vergleichbare höhere Ausbildung

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Design & Entwicklung von Java Software im agilen Umfeld, prĂ€feriert im Finanzwesen / KreditkartengeschĂ€ft

  • AusgeprĂ€gte Erfahrung mit Spring Boot 2/3, Jakarta EE (JPA, Servlet, JMS, Web-Services und EJB), REST-API mit OpenAPI 2/3

  • Praktische Erfahrungen mit Datenbankintegrationen, SQL und Event-Streaming-Systemen (Apache Kafka)

  • Solides VerstĂ€ndnis von Secure-Coding-Praktiken, Enterprise Integrations-technologien und Architekturdesigns fĂŒr verteilte Systeme

  • AusgeprĂ€gtes QualitĂ€ts- und Verantwortungsbewusstsein

  • selbstĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise

  • gute Kommunikationsskills

  • Growth-Mindset

  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)