UBS Card Center AG

Product Owner Authorization

📍 8152 Glattbrugg

Eins von 67 Stellenprofilen beim Arbeitgeber UBS Card Center AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

mit Ihren Pod- und Product Management Kolleg/innen entwickeln Sie die Produktstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich, definieren kundenorientierte Initiativen und bilden diese auf einer verbindlichen Roadmap ab. Mitgestaltung bei der Definition Ihrer Jahresziele in Form von OKRs und Verantwortung für deren Erreichung. Quartalsplanung unter Berücksichtigung der Kapazitäten und den effizienten Einsatz von Ressourcen. Priorisierung von Vorhaben innerhalb der Quartale und die Umsetzung der vereinbarten Quartalspakete. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zu Produkt-, Planungs- und Entwicklungsthemen.

Team / Beschreibung

In der Crew Client Solutions erwartet Sie viel Abwechslung, eine herausfordernde Tätigkeit und die Chance, Ihr Wissen einzubringen. Mit Ihren einschlägigen Erfahrungen treffen Sie auf einen motivierten Pod, mit dem Sie gemeinsam wichtige Vorhaben umsetzen werden. Bei uns finden Sie attraktive Anstellungskonditionen, lukrative Benefits und sehr gute Sozialleistungen, die insgesamt über die marktübliche Praxis hinausgehen. Wir leben flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing oder hybrides Arbeiten, sind verkehrstechnisch gut erschlossen und bieten interne Parkmöglichkeiten. Zudem wartet ein agiles Arbeitsumfeld auf Sie, das von Innovation, Digitalisierung, neuen mobilen Zahlungsmethoden und Customer Experience geprägt ist.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Hoch- oder Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Product Owner in einer agilen Organisation, idealerweise im Banking und/oder der Kreditkartenindustrie

  • Kenntnisse im agilen Projektmanagement (Design Thinking, Scrum, Kanban) sowie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

  • Freude am Aufbau eines teamübergreifenden Netzwerkes und der Übernahme von Ownership, ein hohes Mass an Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität

  • Organisationstalent, eine strukturierte und transparente Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie grosse Lösungs- und Zielorientierung

  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse