Mitarbeiter/-in HR Payroll

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen, Ansprechperson für MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen, Kontakt mit Behörden und Ämtern, Erstellung von diversen Reports und Auswertungen, Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Zeiterfassungen

Hightech-Unternehmen im Bereich Werkzeugmaschinen und Lasertechnik

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll

• Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Payroll

• Hilfsbereiter Teamplayer mit Engagement

• Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP, Workday-Erfahrung von Vorteil

• Ausgeprägte Zahlenaffinität

• Genauer und strukturierter Arbeitsstil

• Diskretion